Každá spoločnosť má svoju vlastnú filozofiu, vlastný súbor interných smerníc a vlastný spôsob, ako byť úspešný (alebo nie). Tajomstvo pre GitHub spočíva v spolupráci. Tím GitHub začal ako malý, rovnako ako všetci ostatní, a za šesť rokov sa stal spoločnosťou so sumou 900 miliónov dolárov, ktorej meno poznali všetci vývojári softvéru všade. Najprv zamestnanci písali kód v baroch, kaviarňach alebo vo vlastných domácich kanceláriách a ako sa veci vyvíjali, vytvorili sa aj centrály. Je to priestor o rozlohe 5109 štvorcových metrov, ktorý sa nachádza v okrese SoMa v San Franciscu a je navrhnutý FENNIE + MEHL Architects a Studio Hatch. Očakávali by ste, že sa veci zmenia, ale namiesto prijatia dizajnu firemnej kancelárie, GitHub HQ znovu objavil pôvod spoločnosti a zostal funky a jedinečný.
Nie sú tu žiadne studené a strohé pracovné priestory. V tomto sídle v skutočnosti neexistujú žiadne kancelárske priestory žiadneho druhu. Namiesto používania zasadacích miestností a formálnych kancelárií trávia zamestnanci svoj čas v baroch, kaviarňach a mnohých iných príležitostných a bezstarostných priestoroch, kde sú povzbudzovaní, aby spolupracovali a spolupracovali. Zdá sa, že receptom na úspech je v skutočnosti nedostatok formalít a prísnych pravidiel.
Zamestnanci spoločnosti GitHub sa každé ráno rozhodujú, kam chcú pracovať. Môžu si vybrať medzi dvoma barmi, niekoľkými kaviarňami, knižnicou, múzeom, talkeasy a dokonca aj vlastnými domami na prácu. Je to všetko o slobode voľby, spolupráci a nezávislom myslení. Zdá sa, že nekonvenčné fungovalo hneď od začiatku a pomohlo spoločnosti dostať sa do bodu, kde je dnes, takže architekti v tom našli inšpiráciu a dokázali túto filozofiu premeniť na dokonalý dizajn interiéru.
Práca v tomto druhu nekonvenčných priestorov pomáha zamestnancom zostať v spojení so základnými hodnotami spoločnosti veľmi zvláštnym spôsobom a zároveň im umožňuje zostať uvoľnení, priateľskí a lepšie naklonení spolupracovať s ostatnými a každý deň vyskúšať nové veci. Je to otvorený postoj, ktorý inšpiroval zakladateľov k tomu, aby v prvom rade založili spoločnosť a potom ju viedli k úspechu.
Ústredie GitHub San Francisco rozhodne nie je to, čo by ste očakávali, ak nie ste oboznámení s históriou spoločnosti, v tom prípade má všetko zmysel. Nie je to farebný alebo veľmi čerstvý priestor, aspoň nie v spôsobe, akým sú iné kancelárie. Jeho štýl je robustnejší, so silnými priemyselnými vplyvmi, ale aj so zrejmými rustikálnymi a modernými prvkami a niekoľkými dokonale naplánovanými prvkami, ktoré sú navrhnuté tak, aby sa priestory cítili príjemne.
Najdôležitejšie myšlienky a spätnú väzbu ohľadom interiérového dizajnu ústredia prišli od zamestnancov. Museli si vytvoriť vlastné pracovné priestory a rozhodnúť, ako chcú tráviť čas v kancelárii. Toto je nesmierne dôležité pre zvýšenie morálky na pracovisku a pre kreslenie lojálnych a oddaných ľudí, ako aj pre udržanie už existujúcich zamestnancov šťastných a inšpirovaných. Je to stratégia, ktorú používajú viaceré ďalšie veľké a malé spoločnosti, z ktorých každá má svoju vlastnú stratégiu. Zákerná vec zakaždým je nájsť identitu spoločnosti a vyjadriť ju správnym spôsobom.
